Todo ano, diversas empresas e canais especializados no assunto, realizam estudos sobre o crescimento do mercado de cursos online no mundo.

Recentemente, por exemplo, a revista Forbes apresentou dados que mostram que o mercado de ensino a distância nos Estados Unidos irá bater a incrível marca de $325 bilhões de dólares até 2025.

A última previsão apresentada pela Forbes fez uma projeção de $107 bilhões de dólares até 2015, o que foi comprovado e superado nos anos seguintes.

Uma pesquisa do Global Market Insights, iniciada em 2017 e atualizada em fevereiro deste ano (2019), traz dados e previsões recentes sobre o mercado de cursos online a nível mundial, e são algumas informações desse relatório que vamos apresentar e analisar a seguir.

O relatório foi elaborado a partir das seguintes referências:

• Cobertura de dados históricos: 2014 a 2018.
• Projeções de crescimento: 2019 a 2025.
• Análise de especialistas: indústria, governo, inovação e tendências tecnológicas; fatores que impactam o desenvolvimento; desvantagens, SWOT.
• Previsões de desempenho de 6 a 7 anos: principais segmentos que cobrem aplicações, principais produtos e geografias.
• Relatório de paisagem competitiva: líderes de mercado e players importantes, competências e capacidades dessas empresas em termos de produção, sustentabilidade e perspectivas.

1 – Mercado de Cursos Online: Taxa de Crescimento Anual

O mercado de cursos online nos EUA, avaliado em US $ 190 bilhões em 2018, crescerá a um CAGR (taxa de crescimento anual composta) de 7% de 2019 a 2025.

Mercado de cursos online nos EUA, por aplicação, 2018 e 2025 (em milhões de dólares)

Sem dúvidas, o aumento do uso de tecnologia no ensino e as facilidades que ela propicia, são fatores que contribuem enormemente com o crescimento do mercado EAD.

Algumas das principais tecnologias emergentes do setor incluem dispositivos AR (realidade aumentada) e VR (realidade virtual), plataforma AI (inteligência artificial), Big Data, aprendizado de máquina e dispositivos portáteis.

– Tendências em Cursos Online para 2023

Essas tecnologias estão permitindo que vários profissionais e empresas, bem como instituições de ensino, compartilhem e forneçam conteúdo educacional baseado em métodos inovadores e interativos.

Para isso, já temos diversos provedores de serviços oferecendo plataformas de aprendizado aos alunos para ajudá-los a acessar materiais de estudo online e participar de salas de aula virtuais.

O aumento da eficácia desses programas com a ajuda de conteúdo multimídia, como PPTs, vídeos, imagens e clipes animados é um fator importante que impulsiona o crescimento do mercado de cursos online.

Parte desse cenário, nos últimos anos, a computação em nuvem cresceu e espera-se que substitua os sistemas convencionais a longo prazo.

Como os sistemas de e-learning exigem muitos recursos de hardware e software, o e-learning baseado em nuvem oferece reduções maciças nos custos operacionais, permitindo que os usuários tenham acesso ao conteúdo pela Internet, eliminando a necessidade de baixar e instalar softwares pesados e específicos.

 

2 – Mercado de Cursos Online: Tecnologia

Em 2018, o uso de tecnologia de sistema de gerenciamento de aprendizado (AVA) foi amplamente adotado nos setores acadêmico e corporativo para facilitar e reduzir as despesas com treinamento de funcionários e alunos.

– Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA): o que é e para que serve

No âmbito corporativo, além do acesso simplificado ao material de ensino, essa tecnologia de software ajuda as empresas na administração, registro e acompanhamento do desempenho dos seus colaboradores.

O mesmo acontece em escolas, universidades e cursos online independentes, nos quais plataformas de ensino EAD funcionam como sala de aula e secretaria escolar ao mesmo tempo, organizando todo conteúdo de ensino e informações sobre matrículas e  alunos de forma automática.

Essas ferramentas estão favorecendo a expansão do mercado de cursos online em diferentes indústrias, auxiliando empresas no treinamento, gerenciamento de competências e avaliação de desempenho de funcionários.

– Benefícios do Treinamento Corporativo Online para Empresas

Tudo isso aumenta a procura por provedores de conteúdo, que estão testemunhando o crescimento do mercado devido ao aumento da demanda por materiais para treinar ou educar funcionários e alunos em geral.

Para fornecer uma solução eficiente para todas as partes, empresa, instrutor e alunos, esses profissionais estão fazendo parcerias com plataformas de ensino online.

Plataformas EAD (Ensino a Distância) atuam hospedando o conteúdo disponibilizado por esses provedores, de modo a possibilitar o acesso e uso adequado por parte dos usuários finais.

Ambiente Virtual de Aprendizagem, o Coursify.me, por exemplo, hospeda cursos de treinamento de grandes empresas, além de materiais de profissionais independentes, como professores de idiomas, programação, artesanato, música, etc.

Essa parceria permite que todos os clientes da plataforma adicionem conteúdo baseado em vídeo, apresentações, textos, entre outros, na página específica do seu curso, que pode contar com domínio próprio.

3 – Mercado de Cursos Online: Uso Corporativo

Mercado de cursos online, por usuários corporativos, 2018 (em milhões de dólares)

O setor corporativo está testemunhando a adoção de tecnologias com foco no ensino online devido ao aumento da demanda por cursos de treinamento eficazes.

Como demonstra o gráfico, tanto as grandes corporações como empresas de pequeno e médio porte estão contribuindo com a expansão do mercado de cursos online, e o setor deve crescer a um CAGR de cerca de 8% de 2019 a 2025.

Entidades corporativas estão investindo com entusiasmo na incorporação de tecnologias modernas de aprendizagem em suas instalações, como forma de ajudar seus colaboradores a entender as políticas de negócios e suas funções através de um meio interativo.

– Educação Corporativa e o Ensino Online

Essas empresas estão transformando suas técnicas tradicionais de treinamento, que incluem workshops e conferências, em plataformas virtuais de treinamento mais acessíveis, econômicas e eficientes.

A diminuição de custos e o desperdício de tempo são fatores de grande peso nesse mudança de método de capacitação.

O ensino online permite que as empresas treinem funcionários novos ou que mudaram de função por meio de programas baseados em vídeo ou software, o que evita a necessidade de infraestrutura especial, deslocamento e possíveis horas extras.

4 – Mercado de Cursos Online: América Latina

Mercado de cursos online por país, 2025 (em milhões de dólares)

Espera-se que o mercado de cursos online da América Latina cresça para alcançar mais de US $ 10 bilhões até 2025, devido ao desenvolvimento de instituições de ensino  que elevam os níveis de alfabetização das regiões.

Em mercados como o Brasil, México e Argentina, é notado que os órgãos governamentais estão investindo no desenvolvimento de plataformas educacionais para estudantes.

Em maio de 2018, por exemplo, o governo brasileiro anunciou investimentos de cerca de US $ 270 milhões na formação de professores em todo o país. Com a ampliação desses recursos, a demanda por tecnologias de aprendizado de baixo custo está crescendo rapidamente no país.

Além disso, o aumento do acesso à internet está acelerando a demanda por cursos online. O mercado de ensino superior brasileiro tem testemunhado níveis quantitativos e qualitativos de avanços e desenvolvimentos significativos.

5 – Mercado de Cursos Online: Análise Geral

O mercado de cursos online inclui um grande número de players que estão expandindo suas operações de negócios em todo o mundo.

Esses investidores e empresários estão focados em oferecer suas soluções e serviços aos países, onde políticas governamentais favoráveis ​​e alto desenvolvimento no setor de educação favorecem sua operação e crescimento.

O aumento do impulso do governo em direção a cursos online e ao uso de plataformas educacionais está proporcionando grandes oportunidades para quem quer investir no mercado de cursos online.

Ao mesmo tempo, a procura por pessoas interessadas em fazer cursos online e adquirir conhecimentos de modo mais prático também aumenta a cada dia.

Isso se deve em grande parte a postura da maioria das empresas, que estão focadas na contratação de funcionários qualificados e bem treinados que oferecerão valor às operações de negócios e aumentarão a produtividade da organização.

Mercado de Cursos Online no Brasil

O mercado de EAD no Brasil já passou da casa dos 1,5 milhões de alunos, mas seu potencial é bilionário.

Segundo Natanael Oliveira, CEO da Marketing Com Digital e Make Sales Daily Corp., “O mundo do EAD no Brasil ainda está muito relacionado às faculdades e cursos profissionalizantes. Basicamente opções online para quem não pode se locomover, ou mora em regiões mais distantes. A grande oportunidade que ainda está aberta é um novo olhar para o EAD como modelo de negócios, mais propriamente como um novo tipo de negócio.”

Em entrevista para a revista Exame, Natanael cita o exemplo de uma empresa que vende brinquedos para crianças. “Ela pode criar uma nova fonte de lucro (nova empresa), com cursos para os pais que querem aprender como ajudar no desenvolvimento dos seus filhos. É uma combinação perfeita que já acontece nos EUA em diversos ramos”.

“Existem ainda aqueles que criam sua própria plataforma de educação online e simplesmente compartilham o seu conhecimento e experiência, empacotado em cursos online. Somente quando os empreendedores dos mais diversos ramos de atuação, começarem a enxergar o EAD como uma plataforma de LUCRO à distância, o Brasil irá avançar para o próximo nível.”

Em sua análise, Natanael acrescenta que o EAD é para quem quer resultados e não apenas um certificado.

A verdade é que, enquanto muitos buscam por cursos online como forma de ganhar um certificado para acrescentar no currículo, existe um outro grupo que busca essa oportunidade para crescer na sua carreira ou avançar nos negócios.

Nesse cenário ainda em desenvolvimento se comparado ao mercado de cursos online dos Estados Unidos, por exemplo, o Brasil vai crescendo em seu ritmo, descobrindo gradativamente o potencial de lucro do ensino online.

Os assuntos são os mais variados e o conteúdo é elaborado para atender às diferentes necessidades e níveis de conhecimento. O ensino a distância (EaD) já é uma realidade e marca presença na vida de muitas pessoas. Esse fato é, inclusive, comprovado pelo censo¹, segundo o qual foram realizadas em 2014 quase 3,9 milhões de matrículas em cursos regulamentados totalmente a distância, semipresenciais ou livres. De acordo com a Hoper², empresa de consultoria de educação, a estimativa é de que o ensino a distância aumente 13% em 2016, na comparação com 2014. E parte disso é resultado do alto crescimento dos cursos on-line.

Embora não se possa desprezar o uso de materiais didáticos físicos, distribuídos pessoalmente ou por correspondência, é importante ressaltar que a oferta de conteúdo em formato digital nos diferentes cursos tem sido mais significativa. Diante da comprovação dos resultados eficazes, o e-learning adquiriu ainda mais credibilidade, de modo que, segundo a Ambient Insight³, empresa especializada em pesquisa de mercado, a receita referente a esses tipos de cursos e treinamentos na América Latina deve alcançar US$ 2,29 bilhões em 2016. Esse valor representa o dobro do que foi constatado em 2011.

O motivo do crescimento dos cursos on-line

A associação entre a educação e o ambiente digital trouxe inúmeras vantagens para o processo de ensino-aprendizagem. Com a hospedagem on-line dos cursos e materiais didáticos, as antigas barreiras temporais e geográficas foram vencidas, facilitando o acesso de todos ao conhecimento. Isso porque, para receber o conteúdo, basta ter um dispositivo (desktop ou mobile) conectado à internet. Em outras palavras, é possível estudar em qualquer lugar do mundo desde que se tenha, por exemplo, um computador ou um celular com acesso à internet.

Isso nos leva a outro importante aspecto: a flexibilidade. Um dos maiores problemas apresentados por alguns estudantes é a dificuldade em conciliar o horário de trabalho com o dos cursos presenciais. Para visualizar melhor como o e-learning soluciona essa questão, basta observar a pesquisa realizada por meio de uma parceria entre o portal EAD⁴ e a Educa Insights⁵.

Segundo o levantamento, 85% do público que faz cursos on-line tem a partir de 31 anos, é financeiramente independente, do sexo feminino e estuda em escolas públicas. Isso significa que a maioria dos estudantes são pessoas que precisam trabalhar e encontraram no e-learning uma boa saída. Afinal, o usuário decide quando vai estudar, considerando o momento mais adequado para a atividade.

Tudo isso sem prejudicar a qualidade do ensino. Cursos ou treinamentos em e-learning são capazes de motivar e engajar mais os participantes, pois podem utilizar técnicas especiais. Um bom exemplo é o gamification, que se apropria de elementos típicos dos jogos para envolver as pessoas nas atividades propostas.

Os cursos on-line funcionam mesmo nos treinamentos corporativos?

Com certeza! Educar sempre foi um desafio para as empresas, mas é preciso entender que investir na qualificação dos funcionários não é uma opção. De acordo com as premissas da gestão do conhecimento, um dos temas abordados com frequência em nosso blog, estimular, organizar e distribuir o know-how de uma empresa é o que garante seu crescimento, com base na inovação dos processos internos e soluções oferecidas no mercado. Os treinamentos, portanto, vão atuar exatamente na fase de distribuição.

Mas a forma tradicional de promover educação para os colaboradores pode não parecer uma opção interessante, pelo fato de normalmente apresentar custos altos e nem sempre despertar o interesse dos participantes pelo aprendizado. As pessoas, então, não entendem a importância da atividade e logo a associam a algo negativo. Deste modo, as chances de adquirir as competências em questão e aplicá-las nos processos da empresa são menores.

Em contrapartida, treinamentos on-line conseguem superar todas essas dificuldades. Sabe por quê? Pelo fato de o e-learning ser dinâmico e criativo, estimulando uma participação sincera. A mobilidade e a flexibilidade permitem aos funcionários acessarem o material a qualquer hora e em qualquer lugar, conforme já explicamos no tópico anterior. Para as empresas, isso representa a redução de custos tanto por evitar que a produção seja interrompida quanto por exigir um investimento menor em relação ao modelo tradicional — já que permite o reaproveitamento de todo o material.

Essas características podem não ser novidade para você, mas fazem toda diferença nos resultados dos negócios porque as constantes transformações no mercado e os consumidores cada vez mais exigentes em relação ao que consomem exigem de uma empresa equipes bem preparadas.

Não é à toa que a educação on-line está crescendo tão positivamente e transformando os métodos de ensino e aprendizagem. Por isso, não fique para trás e leve já essa solução para sua empresa. E não se esqueça de compartilhar sua opinião sobre o tema conosco.